Porquê NEXT? Porque NEXT significa evolução, a tua próxima versão, a vontade de desafiar o status quo e de transformar os desafios em oportunidades!
Acreditamos que o talento e a cultura são os principais motores da inovação e mudança. O nosso objetivo é criar um ambiente e uma cultura que inspire as pessoas e, acima de tudo, seja um catalisador de talento especializado para traçar novos caminhos e criar oportunidades.
No NEXT damos sempre o nosso melhor! Corremos riscos e desafiamos a normalidade. Adoramos fazer perguntas, ir ao detalhe dos problemas, encontrar novas e divertidas maneiras de os resolver. Trabalhamos num ambiente único que facilita a criação e desenvolvimento de novos produtos, soluções e processos que suportam as nossas atividades diárias, acrescentando valor, tanto a clientes, como ao negócio.
A criatividade ajuda-nos a pensar de forma diferente, a olhar para os problemas com outra perspetiva e a encontrar as soluções mais inovadores. Usamos o poder do Design para resolver os mais diversos desafios, quer dos clientes, quer do dia a dia das nossas operações, tentando sempre trazer o maior número de pessoas connosco.
Construímos e desenhamos novas experiências digitais, sempre focadas no cliente, nos seus desejos e necessidades. Temos desenhado vários produtos, cuja missão é trazer um maior conforto, simplicidade e autonomia aos nossos clientes. Desenvolvemos uma jornada de pedido de crédito completamente digital no nosso site, fazemos gestão de dados, temos ferramentas de deteção de fraude e modelos de risco com novas componentes tecnológicas que recorrem à inteligência artificial.
Moldamos a indústria do futuro.
Co-criarmos a Cofidis de amanhã.
Servimos de plataforma para o teu crescimento.
Queres fazer parte do Next? Estamos mais do que entusiasmados por poder contar contigo! Visita o nosso site de carreiras e cria o teu futuro connosco.
Rua Frederico George 37, 1600-468, Lisboa
O Next não é uma nova marca da Cofidis, mas sim um programa de inovação baseado em dois pilares fundamentais. O primeiro visa tornar-se a Cofidis num player de referência no ecossistema da Fintech em Portugal, e o segundo visa desenvolver uma cultura de inovação interna, onde o foco é a capacitação dos nossos colaboradores.
As iniciativas serão divididas em duas, ambas destinadas a dar resposta aos os pilares-chave acima mencionados. A fim de desenvolver o ecossistema externo, haverá a promoção e participação em programas que procuram gerar a partilha de know-how e competências entre todos os players do ecossistema, tais como a participação no OI Innovation Lab organizado pela Portugal Fintech. Internamente, iremos desenvolver programas que visem desenvolvimento de competências digitais e crash courses relacionados com as áreas mais tecnológicas, digitais e de produtos.
Sim! Temos todo o prazer em conhecer-te e de fazer de ti a melhor versão de ti mesmo. Estamos sempre abertos a jovens talentos que têm a vontade de “fazer acontecer” e de desafiar o status quo. Estamos atualmente à procura de perfis com competências em programação, engenharia, gestão de produtos e design. Se pensas que tens o que é preciso, então candidata-te!